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北京beplay官网注册_beplay官网注册收费模式

来源:北京beplay官网注册-埃摩森发布时间:2020-08-11

  从北京beplay官网注册近期的发展,我们可以了解到,猎头招聘进入了一个前所未有的快速发展和不断探索的阶段。北京beplay官网注册逐渐成为企业获取高级人才的主要渠道。接下来,我们一起来看看beplay官网注册收费模式是怎样的?一般来说,猎头从企业方收取候选人20%-40%年薪作为佣金。

  那么beplay官网注册收费标准模式有哪几种呢?北京beplay官网注册大致可以分为三种类型,收费方式也各不相同。

  一、beplay官网注册收费模式——按过程收费。

  选择此收费方式的beplay官网注册大多在国际上享有盛名,处于行业顶尖层次。本模式包含咨询服务,可能在人选招聘到位之前已经收取了不低的服务费,属于性价比较低的类型,但本模式也有其存在的合理性。所以如果你不是想寻猎跨国集团CEO、CFO或非常高端的职位,最好选择其他收费模式的beplay官网注册。

  二、beplay官网注册收费模式——按结果付费。

  这样的beplay官网注册收费模式是国内beplay官网注册最主流的收费方式,主要表现为在和企业签订合约之后会收取几千到一万的预付金用于保障职位可靠性,但收与不收、收多收少都是可以与beplay官网注册商议的。人选入职后收取20%-40%的佣金,先后分为两次收取,如果人选因为不符合公司期望而离职,那么beplay官网注册将继续给企业继续推荐人选且不再额外收取费用。

  三、beplay官网注册收费模式——打包付费。

  这种beplay官网注册收费模式,实际上已经脱离了beplay官网注册的范畴,用招聘外包公司形容会更贴切。同时,大部分beplay官网注册走专精路线,提供此项服务的较少。beplay官网注册收费模式并没有一成不变的标准。不同公司、不同职位都影响着收费数额。且目前国内beplay官网注册已经进入了一个鱼龙混杂的状态,对于收费特别低的就应当考虑这家beplay官网注册提供的服务质量。

  北京beplay官网注册的收费模式,基本上都是从以上三种beplay官网注册收费模式中得出来或者进行一定的变形而来的。

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